近日，董事長劉靜瑜帶領(lǐng)公司核心團隊開展“突破思維邊界再向上”專題研討，通過對公司發(fā)展戰(zhàn)略、思維突破、能力再提升等層面的討論，凝聚團隊思想，達成戰(zhàn)略共識，堅定共創(chuàng)偉大事業(yè)的格局和信心。

　　我們中創(chuàng)新航人以“超越商業(yè)，造福人類”為使命，以超越商業(yè)的格局，做正確的事，以做強商業(yè)的能力，正確地做事。近年來，在團隊的共同努力下，我們堅持創(chuàng)新驅(qū)動，以領(lǐng)先的技術(shù)實力持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值；我們堅持客戶導(dǎo)向，以領(lǐng)先的產(chǎn)品力獲得市場及客戶的高度認可。公司會持續(xù)保持倍數(shù)級增長，在面向未來進行能力創(chuàng)建、人才培養(yǎng)和資源排布的同時，能夠有目前的經(jīng)營結(jié)果足以展現(xiàn)出我們的能力。未來，隨著產(chǎn)能的釋放和規(guī)模化效益的顯現(xiàn)，公司的盈利能力將得以充分呈現(xiàn)，利潤水平快速提高，為股東和社會創(chuàng)造豐厚的回報。劉靜瑜對核心團隊及所有中創(chuàng)新航奮斗者身上體現(xiàn)出的敬業(yè)精神、勇于擔(dān)當(dāng)、超強能力表示高度認可。

　　面向公司新發(fā)展階段，劉靜瑜對核心團隊提出突破思維邊界再向上的理念要求。她認為，“偉大”是我們內(nèi)在的驅(qū)動力，我們要在思維意識上正確理解“偉大”：第一、公司層面：全體成員目標一致，高度協(xié)同，優(yōu)勢互補，達到1+1遠遠大于2的效果，實現(xiàn)整體價值最大化；第二、合作伙伴層面：倡導(dǎo)相互幫助，相互扶持，相互鼓勵，為合作伙伴賦能，助力合作伙伴成功，共同實現(xiàn)價值創(chuàng)造；第三、生態(tài)層面：憑借持續(xù)領(lǐng)先的技術(shù)創(chuàng)新能力和規(guī)模化智能制造實力，以及對人類福祉和社會低碳清潔化發(fā)展的使命感和創(chuàng)新精神，引領(lǐng)行業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展，重塑共生共贏的行業(yè)生態(tài)；第四、貢獻經(jīng)濟發(fā)展層面：在推動生態(tài)及產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)上，推動區(qū)域和社會經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展；第五、貢獻人類社會層面：擔(dān)當(dāng)起公司的使命責(zé)任，為創(chuàng)造和諧共生、綠色持續(xù)發(fā)展的能源生態(tài)與人類更美好的未來貢獻最大力量！

　　培育優(yōu)秀人才，打造完美團隊，創(chuàng)建偉大公司，成就偉大事業(yè)，是中創(chuàng)新航堅定不移的發(fā)展之路。我們團隊在能力、認知、心力和格局上的不斷向上突破是公司能夠持續(xù)快速發(fā)展的有力支撐。

　　能力：遵循PDCA的體系邏輯，通過持續(xù)的奮斗與成長，不斷突破個人能力的“天花板”，打造出超強的能力。

　　認知：緊跟公司快速發(fā)展節(jié)奏，提升思維認知，突破自我發(fā)展的限制，極盡可能挖掘和發(fā)揮每個人的潛力，相互鼓勵、相互促進、相互成就，一起成為完美團隊的優(yōu)秀人才。

　　心力：清晰的目標，明確的方向，高度的創(chuàng)業(yè)激情，持久的決心和韌性，以使命必達的信念、堅韌不拔的意志、永不言敗的精神、腳踏實地的作風(fēng)，一起成就價值人生，共創(chuàng)美好未來。

　　格局：提倡“利他”理念，“先成就他人再成就自我，先成就客戶再成就自我，把市場做健康再成就自我”的大格局協(xié)同共進，在公司內(nèi)部讓員工成就夢想，實現(xiàn)自我價值，在外部引領(lǐng)構(gòu)建共生共贏的健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)，推動行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

　　做正確的事、正確地做事。我們在一起，理念一致，目標清晰，格局遠大；我們在一起，攜手同心，堅定信念，篤定前行。讓我們一起，保持對行業(yè)與事業(yè)的熱愛，突破思維邊界再向上，實現(xiàn)公司更快更好發(fā)展；讓我們一起，每天遇見更好的自己，一起收獲更美好的人生，共同奔赴波瀾壯闊的星辰大海！

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